NOUS AUTRES LES PRIMATES

LA CRISE, A QUI LA FAUTE ? AUX MÂLES BIEN SUR !

Sais-tu pourquoi la BNP n’a pas fait les mêmes conneries que les autres banques ? Parce - qu’elle emploie une majorité de femmes et 40% des cadres sont femmes. Or les femmes ont une vision plus long terme, plus prudente, si tu veux un bon banquier prends une banquière !!!
Cet ami qui travaille dans une grande banque du CAC 40, montre que même chez les mâles, on est capable d’éclairs de lucidité ! Car il est vrai qu’on est en droit de s’interroger sur le danger de laisser le pouvoir dans les seules mains des mâles dominants.

Les femelles singes ont une aversion aux risques plus forte que les mâles. Comme je rappelai dans un précédent billet,elles ont pour souci numéro 1 d’assurer la protection de leur progéniture. L’ivresse du pouvoir, elles y goûtent aussi, mais uniquement avant d’être mères. A leur première enfant, elles rangent leurs ambitions au placard et évitent de participer aux jeux du pouvoir à haut risque.

Quand elles se mobilisent, c’est le plus souvent pour le bien être du groupe, éviter que les rivalités entre mâles dominants n’affaiblissent la troupe face aux prédateurs qui rôdent…ou pour se débarrasser d’un mâle dominant trop tyrannique !

Pas étonnant alors que la crise soit apparue dans des tribus humaines faisant partie des rares fiefs masculins qui subsistent encore : le monde des traders, brokers.

Il faut croire que les mâles humains n’ont guère progressé par rapport à leurs homologues singes. Quand les mâles chimpanzés s’aventurent dans de nouveaux territoires dans l’espoir d’y trouver des arbres à baie en profusion, les mâles humains s’aventurent dans les produits dérivés dans l’espoir de faire fructifier leurs fonds… Quand les mâles chimpanzés testent leur adresse, leur courage en simulant des combats avec des branches, des pierres, dans l’espoir de gagner en popularité et en puissance, nos mâles humains s’affrontent sur le terrain financier : c’est à celui qui réalisera le plus gros coup.

La morale de l’histoire est claire. Pour qu’une tribu fonctionne bien, dans la durée, elle doit être composée de manière équilibrée de femelles et de mâles. C’est en tout cas la conclusion du professeur Lynda Gratton à la London Business School 1 qui considère que les équipes parfaitement équilibrées du point de vue du sexe sont les plus performantes. L’idéal étant la répartition 50 /50. Une étude de l’Ecole Supérieure de Commerce de Nice-Sophia Antipolis explique que les entreprises du Cac 40 dans lesquelles le taux de féminisation notamment dans l’encadrement est le plus fort ont moins plongé en Bourse que les autres 2. Ce n’est peut-être pas un hasard, si l’Islande, pays qui est confronté à une situation de faillite nationale vient de nommer deux femmes pour reconstruire son système financier.

Le mot de la fin appartient à un membre du gouvernement islandais « it’s typical, the men make the mess and the women come in to clean it up ».

Je laisse le soin à mes mâles lecteurs de commenter ce billet, et vais de ce pas, non pas ouvrir mon parachute, mais mon parapluie, il pourrait me servir !

1 Financial Times 18 octobre 2008, page 8 « Crisis Gives Women a shot at top corporate jobs »

2 Figaro, Réussir, 20 octobre P 2

OBAMA/MC CAIN : LA VICTOIRE DU CHIMPANZÉ SUR LE GORILLE

Contrairement aux apparences, cette élection était écrite. Barack Obama selon les règles en vigueur dans notre monde primate, présentait un bien meilleur profil de chef que son rival John Mc Cain.

A commencer par ses traits physiques. La carrure d’un chef singe se doit d’être forte, solide pour dégager une certaine autorité et rassurer la tribu. La voix d’Obama, quant à elle, n’a rien à envier à son cousin chef singe qui se distingue par « son cri » puissant. Elle a certainement contribué à sa crédibilité en tant que chef. Au delà des attributs physiques, Barack Obama satisfait les exigences primates par ses qualités, sa personnalité. En particulier la qualité numéro 1 du chef primate, à savoir le courage, l’audace. Nos cousins singes candidats au pouvoir doivent démontrer qu’ils n’ont pas peur de repousser les léopards ou les tribus voisines qui menacent la tribu.

Celui qui a choisi comme slogan « yes we can », s’est imposé clairement comme le candidat de l’audace, celui qui n’ a pas peur de s’attaquer aux tabous, aux sujets qui fâchent l’Amérique comme le racisme, l’écologie, l’Irak, la régulation économique…

Mc Cain lui aussi satisfait les exigences de base des primates pour pouvoir revendiquer le pouvoir. Son passé militaire, lui permet d’être crédible en tant que chef. Mais s’il dispose aussi d’une certaine carrure et d’une voix qui en impose, son âge l’affaiblit. La voix est moins assurée, la taille plus modeste et la silhouette plus fatiguée…et l’audace est une qualité chez lui qui se conjugue davantage au passé qu’au présent. Il n’a pas convaincu sur sa détermination à s’attaquer aux maux de l’Amérique.

Mais là où Barack Obama creuse le plus l’écart avec son rival, c’est quand il se positionne en super chef chimpanzé quand son rival fait plutôt figure d’un chef gorille.

Mc Cain a les tempes grisonnantes comme son cousin chef gorille a le dos argenté. Il est aussi plus à l’aise dans les petits groupes que dans les grands rassemblements, il a du mal à contenir ses coups de gueule et s’est montré plus agressif que son rival pendant la campagne. Il semble plus habile dans les combats physiques, les corps à corps que dans les joutes verbales. Tout comme le chef gorille s’impose plus par sa force physique que par ses aptitudes sociales.

B Obama se comporte plus en chimpanzé. D’abord il est jeune. Il n’y a guère que les chimpanzés qui puissent porter au pouvoir un jeune chef, sous réserve que celui-ci soit secondé par un membre nettement plus âgé. B Obama a respecté cette règle chimpanzé en choisissant pour colistier un ancien.

De plus B Obama a démontré qu’il était le plus populaire, condition sine qua non pour pouvoir revendiquer la place de chef chez les chimpanzés. Un chef chimpanzé doit prouver qu’il est le meilleur en grooming. Cette activité sociale consiste à caresser, épouiller, chatouiller, enlacer les membres de sa tribu afin d’accroître le plus possible sa popularité. Dans le monde chimpanzé, c’est par l’habilité sociale que les chefs s’imposent. B Obama a réussi à « caresser dans le sens du poil » la majorité de sa communauté, depuis l’intelligentia, les médias, en passant par la middle class, les minorités ethniques et les jeunes. Il a utilisé tous les moyens de communication humains les plus modernes en particulier internet pour délivrer ses messages d’espoir à chaque tribu.. Il a su déployer sa séduction pour rallier les suffrages féminins, qui sont souvent décisifs dans l’élection des chefs chimpanzés.

Et surtout il s’est clairement imposé par son intelligence. Sa capacité à s’adapter à la situation, en adaptant par exemple son discours dès qu’il a pris la mesure de la crise économique, en parvenant à déjouer les coups bas de ses adversaires.. Là encore, chez les chimpanzés, l’intelligence est une qualité très recommandée pour accéder au pouvoir.

L’élection de Barack Obama marque un pas décisif dans notre histoire de primates

Le jeune président se permet de transgresser une règle en cours chez les singes parmi les plus évolués, les chimpanzés.

Chez eux, il est difficile pour ne pas dire impossible pour un membre d’une famille de « subordonnés » dominés d’accéder au pouvoir. En tant que noir, B Obama faisait partie d’une minorité ethnique et donc des membres dominés de la communauté. On comprend mieux pourquoi il incarne avec une telle force l’espoir pour autant d’humains sur cette planète. Son rêve et celui qu’il a voulu faire partager, c’est celui de la transgression de la condition sociale.